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sustainable development

可持續(xù)發(fā)展

環(huán)保融入生活 綠色引領(lǐng)未來(lái)

ESG報(bào)告
面對(duì)新時(shí)代、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),天原股份堅(jiān)守“為美好生活創(chuàng)造科學(xué)奇跡”的企業(yè)使命,致力于創(chuàng)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的以新材料新能源產(chǎn)業(yè)為核心業(yè)務(wù)的特大型綜合現(xiàn)代企業(yè),以信心凝聚力量、以實(shí)干譜寫(xiě)華章,主動(dòng)承擔(dān)國(guó)有企業(yè)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)和諧等領(lǐng)域的使命擔(dān)當(dāng),在可持續(xù)發(fā)展的道路上躬身篤行。
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以人為本
人力資源管理始終圍繞公司“一體兩翼”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,秉持 “事在人為、業(yè)以才興”的人才理念,以“創(chuàng)造價(jià)值”為使命,以“建機(jī)制、出人才、促發(fā)展”為指導(dǎo),堅(jiān)持構(gòu)建兩型組織“啞鈴型組織”及“學(xué)習(xí)型組織”;堅(jiān)持打造人才引、育、用、留“四項(xiàng)工程”;堅(jiān)持推進(jìn)人力資源隊(duì)伍從“業(yè)務(wù)型”向“管理型”,從“職能型”向“專家型”轉(zhuǎn)型,堅(jiān)持用好人才第一資源,千方百計(jì)提高人力資源管理效能,為公司綠色低碳高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展賦能,為實(shí)現(xiàn)百年天原貢獻(xiàn)力量。
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